网民的智慧一再证明汉语的博大精深，他们最近发明了一个新词——— 被就业。

有自称高校毕业生的网友称在自己完全不知情的情况下就已经就业了，就业协议书上赫然是一个从没听说过的公司名称和该公司的公章，他“太兴奋了”，发帖庆祝自己“被就业”。

“被就业”是现在网络第一热词，我也是无意中看到的，供商友们讨论下，资讯均来源于网络！

非常具有讽刺意味的是，这个人们热门讨论的新词，与前段时间国家某部公布的68%就业率的“官方数据”形成鲜明的对比，我们该相信谁呢？

事件回放，场景1

《应届毕业生怒问：谁替我签的就业协议书？注水的就业率！》7月12日在发表在天涯论坛上，作者“酱里合酱”说道：“我就业啦，就业啦，太兴奋了，而且是在不明真相的情况下被就业的！”就这样，“被就业”一词诞生了，并且在论坛转载的过程中被放到了标题里：《2009年的7月，我毕业了，我也“被就业”了》。

　　据“酱里合酱”称：自己到人才中心办理档案关系转接时，发现一张盖着大红印戳的《就业协议书》显示，自己居然已经就业了，并白纸黑字写着就业单位的名称，但他压根儿就没听到过这家公司。此帖一发，引发许多网友共鸣，纷纷讲述自己的“被就业”经历。

事件回放，场景2

（7月）8日，中国**部相关官员说截至7月1日已有415万高校毕业生落实去向,与去年同期相比就业人数增加44万人;高校毕业生就业率达到68%,同比基本持平。。。

学生为何“被就业”

　　高校统计毕业生就业情况，有签约率和就业率两个指标。根据教育部口径，签约人数包括就业报到人数、升学人数、出国人数、定向委培人数、国家地方项目人数五种；就业人数除了签约人数外，还包括签订合同就业人数和灵活就业人数。这些都需要有佐证材料。

　　一些高校就业部门的老师告诉记者，在学生完全不知情的情况下，学校或老师伪造一个就业单位，盖章签字，这种完全造假的行为，即使有也是极个别的。

　　而学生知情的“被就业”现象确有存在。比如，临近毕业了，学生还没找到工作，老师很着急，反复催问；实在没办法了，就帮学生联系曾经实习过的单位，在就业协议上盖个章，学生也认可。其实，单位和学生之间相互都“看不中”，只是走走形式，算是已经就业了。但这样的“注水”就业率，很难查证。

　　为何会出现“被就业”现象？在就业形势严峻的情形下，高校的就业率成为学生、家长、教育主管部门，乃至全社会关注的目标。不少高校为确保高就业率，与院系签订就业承诺书，在学生离校前一定要完成相当比例的就业率，且是否完成任务，与院系评优密切挂钩。院系则把就业压力传递给教师，奖罚分明。而每一届毕业生离校时，高校必须向教育部门上报就业率，如果就业率低，当然颜面无光。更重要的是，根据教育部门规定，就业率还与专业的停办、减招挂钩，关系高校专业的生死存亡。

大学生就业压力越来越大，高校毕业生就业率也越来越受社会关注，尤其在全球金融危机形势下，就业率更是个敏感词汇。“被就业”现象为何发生？如何客观看待就业率？